von Christina Cachandt | 28.12.2018
Die Attraktivität als Arbeitgeber ist ein wichtiger Aspekt zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie schafft neue Chancen, birgt aber auch neue Herausforderungen bei der Positionierung und Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarkte. Das...
von Prof. Dr. Ulrich Reinhardt | 05.12.2018
Professor Reinhardt, warum und wie erforscht man die Zukunft? Seit jeher wollen die Menschen wissen, was künftig auf sie zukommt. Dafür wurden viele Methoden erfunden, erprobt und im Laufe der Geschichte wieder verworfen. Man denke nur an das Kaffeesatzlesen, den...
von Dr. Anne Fleck | 21.11.2018
Interview mit Dr. Anne Fleck, Expertin für innovative Präventiv- und Ernährungsmedizin Ernährung ist in aller Munde. Viele Informationen aber sind widersprüchlich oder falsch. Die Ernährungsmedizinerin Dr. Anne Fleck über Mythen, Trends und Essen, das heilt....
von Philipp Lahm, Benedikt Hackl | 30.10.2018
Interview mit Philipp Lahm und Benedikt Hackl Herr Lahm, warum initiieren Sie als Fußballweltmeister und ehemaliger Kapitän der deutschen Nationalmannschaft ein Institut für Führungskräfteentwicklung? Im Rückblick auf meine Karriere habe ich festgestellt, dass viele...
von Erik Händeler | 29.10.2018
Finanz- und Wirtschaftskrisen werden nicht von finsteren Mächten auf den Finanzmärkten verursacht. Sie sind ganz normale Erscheinungen einer freien Marktwirtschaft, die sich in einem ungleichmäßigen Tempo wandelt. Nachdem der Computer uns nun all die strukturierten...
von Jaakko Johannsen | 25.10.2018
Die aktuellen Trends im Wirtschaftsleben haben massive Auswirkungen auf Führung. Die bisherigen Antworten der Führung reichen nicht aus. Nach einem Rückblick, wie Führung sich bis heute verändert hat, stelle ich vier Thesen für moderne Führung im 21. Jahrhundert auf....
