Die Attraktivität als Arbeitgeber ist ein wichtiger Aspekt zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie schafft neue Chancen, birgt aber auch neue Herausforderungen bei der Positionierung und Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarkte. Das Führungsverständnis spielt zentrale Rolle, denn veränderte Märkte, Geschäftsmodelle, Arbeitsprozesse, Technologien, Rahmenbedingungen und digitaler sowie gesellschaftlicher Wandel machen Führung – die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihrem Team – zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Umso wichtiger ist eine Führung auf Augenhöhe. Wie werden Unternehmen heute und zukünftig erfolgreich geführt? Es gilt Führung komplett neu zu denken.
Wie innovative Konzepte von Führung aussehen können und welche Chancen damit verbunden sind, zeigen im folgenden spannenden Zusammenschnitt, Querdenker, Praktiker und Experten, die Sie an ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Erfahren Sie anregende Impulse, die Sie in Ihrem eigenen Unternehmen direkt umsetzen können.
Christina Cachandt ist seit über 10 Jahren für Dr. Klein tätig. Die Dipl. Kauffrau leitet das Veranstaltungsmanagement von Horizonte20xx und weiteren Veranstaltungen.
